Регистрация на онлайн-встречу для HR 15 октября 2026 года "Следующий ход. Шесть карьерных маршрутов для HR"

В какой-то момент многие HR спрашивают себя: «А что дальше?» Позиция выше? Другая компания? Или пора что-то менять по-крупному? Смена трека не обязательно означает увольнение в никуда и запуск бизнеса с нуля. Можно перейти в консалтинг или образование, выстроить вторую карьеру параллельно с основной, уйти в своё дело или вернуться в найм, но уже по своим правилам. Шесть спикеров прошли разными маршрутами. Они честно расскажут, как принимали решение, чего им это стоило и что из HR-опыта действительно ценится за пределами корпоративного HR. Это не призыв увольняться, а карта маршрутов с честной ценой каждого. О чём поговорим Пора менять трек или просто нужен отпуск? Как отличить усталость от потолка, какие сигналы стоит услышать и как проверить новое направление, не увольняясь. Совмещать или прыгать? Три стратегии перехода: постепенно, параллельно с основной работой; сразу и целиком; через работу на себя с возвращением в найм. Кому подходит каждая. Сколько стоит HR-опыт за пределами корпоративного HR Что ценится в консалтинге, образовании и собственном бизнесе, что оказалось переоценённым и что стоит начать добирать уже сейчас. Деньги, стабильность и дорога назад Честное «до и после»: что происходит с доходом, статусом и предсказуемостью. И почему возвращение в найм может быть сильным ходом, а не поражением. Сессия ваших вопросов спикерам. Спикеры: Галина Подовжняя Директор по персоналу 3M в России и СНГ, член операционного комитета региона и операционного HR-комитета EMEA → руководитель HR-бакалавриата и магистратуры МИП Оксана Тихомирова Senior HR BP, ex Coca-Cola, Heiniken → COO и лидер практики развития человеческого капитала в консалтинговой компании The Team Анастасия Валеева Senior People Business Partner в AB InBev Efes → сооснователь и генеральный директор «ГАО ПИПЛ АРТ» Ольга Климова Действующий HRD, который параллельно развивает практику преподавателя, ментора для HR и карьерного консультанта Наталья Берлатонова Финансы → карьерный консультант в творческой сфере → снова в найме, теперь в HR Ната Новоселова Юрист и адвокат → основатель «Пункта Б», бизнеса по обучению специалистов помогающих профессий Для кого эта встреча Для HR и HRD, которые чувствуют потолок или усталость от роли и хотят понять, что за этим стоит. Для тех, кто хочет строить вторую карьеру, не уходя из найма. Для тех, кто присматривается к консалтингу, преподаванию, менторству или своему делу. Для тех, кто уже сделал шаг и сомневается, правильный ли. Что вы унесёте с собой: Карту реальных маршрутов из HR, в HR и параллельно, с плюсами и ноансами каждого. Ориентиры, как понять, какая стратегия перехода подходит именно вам. Понимание, какие HR-навыки ценятся за пределами корпорации и чего не хватает. Ответы на свои вопросы от людей, которые прошли этот путь.